Calculadora de sueldo neto
Del bruto al neto real en 2026: Seguridad Social, retención de IRPF de tu comunidad y lo que llega a tu cuenta cada mes.
| Concepto | Importe anual |
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Cómo se pasa del bruto al neto en España
De tu salario bruto se descuentan dos cosas: las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF. En 2026 el trabajador aporta el 4,70 % por contingencias comunes, el 1,55 % por desempleo (contrato indefinido), el 0,10 % por formación profesional y el 0,15 % por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): un 6,50 % en total, con un tope de base de 61.214,40 € anuales.
El IRPF no es un porcentaje único: se aplica por tramos sobre tu base liquidable (bruto menos Seguridad Social, menos 2.000 € de otros gastos deducibles y menos las reducciones por rendimientos del trabajo si tu sueldo es bajo), sumando la escala estatal y la de tu comunidad autónoma. Además se descuenta lo que corresponde al mínimo personal (5.550 €). Por eso dos personas con el mismo bruto pueden tener netos distintos según dónde residen.
Por qué tu nómina puede dar un número algo distinto
La retención que aplica tu empresa tiene en cuenta tus hijos, ascendientes, discapacidad, estado civil y si tu pareja también trabaja, además de pensiones compensatorias o planes de pensiones de empresa. Esta calculadora es el escenario estándar: soltero, sin hijos, un pagador. Sirve para negociar sueldo, comparar ofertas y saber qué bruto pedir para el neto que quieres.
El mito del "me suben el sueldo y me sube el tipo"
Los tramos son progresivos: un tipo más alto solo se aplica a los euros que caen dentro de ese tramo, nunca a todo tu sueldo. Una subida de bruto siempre significa una subida de neto.
Preguntas frecuentes
¿Qué comunidades autónomas incluye?
Madrid y Cataluña con sus escalas autonómicas oficiales de 2026. Para el resto, la opción "Otra comunidad" usa la escala de referencia (estatal más autonómica estándar): la mayoría de comunidades se mueven cerca de esos valores, pero la cifra exacta puede variar unas décimas.
¿Y si tengo contrato temporal?
La cotización por desempleo es el 1,60 % en lugar del 1,55 %: apenas 15 € al año de diferencia por cada 30.000 € brutos.
¿Incluye pagas extra prorrateadas?
Sí: elige 12 pagas si tu empresa las prorratea o 14 si las cobras aparte. El neto anual es el mismo.
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