Calculadora de horas extra
Cuánto vale tu hora según tu salario y jornada, y cuánto te deben por las horas extraordinarias.
| Concepto | Detalle |
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Qué dice la ley sobre las horas extra
Las horas extraordinarias son las que superan tu jornada ordinaria. Son voluntarias salvo pacto, tienen un máximo de 80 al año (sin contar las compensadas con descanso ni las de fuerza mayor) y la empresa debe elegir entre pagarlas —nunca por debajo del valor de la hora ordinaria— o compensarlas con descanso dentro de los cuatro meses siguientes. Si no hay pacto, se compensan con descanso.
Cómo se calcula el valor de tu hora
Divide tu salario bruto anual entre las horas que trabajas al año. Para una jornada de 40 horas semanales, la referencia habitual es unas 1.826 horas anuales (40 × 45,65 semanas efectivas una vez descontadas las vacaciones). Con un bruto de 28.000 €, tu hora ordinaria vale unos 15,3 €; con un recargo del 75 %, cada hora extra sale a 26,8 €.
Desde 2019, registro obligatorio
La empresa debe registrar tu jornada diaria, incluidas las horas extra, y conservarlo cuatro años. Si te hacen trabajar de más sin registrarlo, guarda tus propias pruebas (correos, horarios, mensajes): sirven en una reclamación.
Preguntas frecuentes
¿Pueden obligarme a hacer horas extra?
Solo si está pactado en convenio o contrato, o en caso de fuerza mayor. Si no hay pacto, son voluntarias.
¿Las horas extra cotizan?
Sí: cotizan a la Seguridad Social y tributan en el IRPF, aunque no computan para el límite de 80 si se compensan con descanso en 4 meses.
Mira también cuánto te queda neto
Con las horas extra en la nómina cambia tu retención: calcúlalo con nuestra calculadora de sueldo neto.